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找工作门道不同效果迥异 用人单位偏爱招聘渠道各异

  从金融学院毕业、有3年工作经验的小胡已经换了3个工作,对于各个招聘渠道颇有研究,小在网上找工作,特别要注意一些分类信息网站上刊登的免费发布信息。

  小胡还介绍,一些分类信息网站上还有一些“代招”的:打着给银行、邮政等单位代为招聘的旗号,给出一些看似很诱人的职位来实施诈骗。所以小胡认为,如果想参加网络招聘,一定要去正规的专业招聘网站,而相对而言,是针对一些基层工作需求者最好的求职渠道。

  昨天在中央车站的一场招聘会上,无锡日航饭店的招聘负责人刘先生坚守了一天,也没招到几个合适的人选,“招聘会效果不是很理想,没几个来应聘服务员和厨师的”。刘先生介绍,节后行业招聘会较少,较多的为综合性的招聘会,而求职者中大多是来应聘机械、电子厂技术工的,餐饮企业来现场招聘不如在本地、生活网站上刊登招聘广告效果明显。同样遇到招聘难题的还有凯龙汽车的招聘负责人。

  与招聘负责人反映的招不到人相反,记者在春丰村、群星村等中介聚集地了解到,不少外来务工人员来到无锡后,98彩票网手机版由于不熟悉,不知道该去哪里参加招聘会,也不了解企业具体的招工信息,因此选择就近的“黑中介”,造成一些不必要的损失。

  (3)逻辑顺序。逻辑顺序包括六种:①一般←到→个别 ②现象←→本质 ③原因←→ 结果④概括←→具体 ⑤部分←→整体 ⑥主要←→次要

  对此,市劳动监察支队的相关负责人介绍,外来务工人员到达无锡后,可以跟市民了解无锡的公益招聘机构,获取相关招聘信息,或者到正规的、不能因为方便就找“黑中介”,要学会自己的权益。

  “你去看,”他说,这类跟单员招聘中提到:工作不累,只要跟着物流车货物就好,不要工作经验,也不需要学历,一般在包吃住的情况下还有4000多元的月工资。“想想也不是真的,哪有这样的好事。”小,自己朋友就曾经上当,去应聘时对方会找出体检费、

  他介绍,参加招聘会的求职者介于一线工人和工程师之间,

  自己年后已经招聘了150个普工,主要是靠年前在工厂附近的街道、小区、超市、公告栏招聘广告招来的,“这是最原始的,也是最有效果的”。

  另一个招工效果比较明显的是老乡带老乡的方式,“150人中30-40人是通过老乡带过来的”,为了鼓励员工介绍更多的老乡进来,刘先生介绍,老乡试用期满后会给介绍人一人200元的励。

  每年春节后,既是各类社会人员找工作的高峰期,也是应届生应聘的黄金期,同时还是中高层人才跳槽的集中期。那么,不同的人才找工作有什么靠谱的途径和门道呢?记者就此进行了一番调查。